DISC de A a Z
Luz, Daniel (Autor) - Daniel Luz - E formado pela Unesp com estudos de pós-graduação e mestrado no Brasil e México, teve destacada carreira como executivo em empresas como ZF-Sachs, Hays Lemmertz e Johnson Controls. Foi responsável por programas de engajamento de funcionários, mediação sindical, projetos de melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e implantação de universidade corporativa, capacitando as organizações para níveis superiores de desempenho. Daniel é professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino, entre elas o Centro Paula Souza - SP, além de colunista de várias publicações nacionais e internacionais. Foi vencedor de quatro prêmios TOP RH promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções. Daniel também é autor do best-seller Insight com mais um milhão de cópias vendidas.; Baeza, Mayara (Autor) - Mayara Baeza - Atua como mentora de carreira, auxiliando profissionais a alcançarem seu potencial máximo, com qualidade de vida, realização profissional e a remuneração que merecem. Como analista comportamental, desenvolveu uma compreensão profunda das dinâmicas organizacionais e do impacto humano no ambiente de trabalho. Além disso, compartilha seu conhecimento como professora universitária, contribuindo para a formação de profissionais no MBA. Graduada em Administração e especializada em Psicologia Organizacional, possui uma trajetória profissional que abrange mais de 10 anos, durante os quais ocupou posições estratégicas na área de Recursos Humanos em diversas empresas multinacionais.
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Por que algumas interações fluem com leveza enquanto outras se tornam desafiadoras? DISC de A a Z é um guia prático e completo para quem deseja entender e aplicar a metodologia DISC — uma das mais reconhecidas ferramentas de mapeamento comportamental do mundo.
Com base no modelo criado por William Moulton Marston, os especialistas Daniel Luz e Mayara Baeza exploram, de forma clara e envolvente, os quatro perfis comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Ao longo da obra, os autores mostram como esses perfis influenciam nossas atitudes, decisões e formas de se comunicar.
Com exemplos do cotidiano e aplicações reais no ambiente corporativo e pessoal, o livro ensina como utilizar o DISC em recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes, atendimento ao cliente, liderança estratégica e comunicação eficaz.
Seja você líder, profissional de RH, empreendedor, professor ou alguém que busca melhorar relacionamentos, DISC de A a Z é a leitura essencial para compreender pessoas, adaptar estratégias e construir conexões mais inteligentes e humanas.
Preço:
R$ 129,90
Disponível
Editora: Literare Books International
Capa brochura, 336 páginas.
Categorias:
- Negócios e Economia / Liderança
- Negócios e Economia / Motivacional
- Autoajuda / Motivação e Inspiração
- Psicologia / Personalidade
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